Иконка телефона
Иконка телефона+375 29 393 29 29
Диагностика команд

Диагностика команды

  • - Оценка актуального состояния команды по модели 5F
  • - Оценка потенциала команды
  • - Рекомендации и программа развития
ЗАКАЗАТЬ ОЦЕНКУ
Типы диагностируемых команд
Управленческая
Управленческая
Проектная
Проектная
Торговая
Торговая
Производственная
Производственная
Сервисная
Сервисная
Сервисная
Кроссфункциональная команда
Узнать больше об услуге

Для чего нужна диагностика

Оценка состояния команды, ее сильных и слабых сторон
Определение стадии развития, на которой находится команда
Выявление основных рисков и факторов, сдерживающих развитие команды
Определение областей развития лидера, рекомендации по работе с составом
Формирование кадрового резерва
Определение направлений работы и создание программы развития команды с учетом выявленных особенностей

ДИАГНОСТИКА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ

01 Общая характеристика
  • Восприятие организационной культуры
  • Оценка работоспособности/выгорания
  • Готовность к изменениям
02Анализ вершин «Пирамиды команды»
  • Этап развития команды
  • Оценка командой внешней среды
  • Отношение к целям
  • Стиль лидерства
  • Формальный и неформальный авторитет лидера
  • Качество взаимодействия в команде
03Анализ ролевого распределения
  • Определение ролевого состава команды
  • Анализ сильных сторон имеющегося состава
  • Определение области дефицита состава, риски в связи с этим
  • Потенциал команды по отношению к задачам изменения
  • Выдача рекомендаций
04Индивидуальная диагностика лидера и каждого члена команды
  • Мотивационно-волевая сфера
  • Личностные характеристики
  • Готовность к работе в команде
  • Стрессоустойчивость
05Рекомендации по упомянутым характеристикам
06Выбор сценария работы с командой и составление программы развития
Дополнительно вы можете заказать
  • - Проведение индивидуальных интервью с членами команды
  • - Формирование индивидуальных планов развития (ИПР) для членов команды
  • - Сопровождение лидера и членов команды в процессе реализации ИПР (1-3 месяца)
  • - Организация методологической поддержки по внедрению запланированных действий по развитию команды (1-3 месяца)
  • - Полноценная реализация программы развития команды (6-12 месяцев)
ВАША КОМАНДА МОЖЕТ БОЛЬШЕ!
ЗАКАЗАТЬ ОЦЕНКУ